CE QUE VOUS DECOUVRIREZ
1
Qui vais-je rencontrer ?
Qui vous accompagnera
2
Qu’est-ce qui anime son parcours ?
Une même question
- Une rencontre
1. Qui vous accompagnera ?
Avant de confier une partie de son histoire, il est naturel de vouloir connaître la personne qui l’écoutera.
Choisir de commencer un accompagnement est une démarche importante.
Au-delà des méthodes, des outils ou des techniques, il y a une rencontre. Une présence. Une manière d’écouter, d’être présent et d’accompagner.
C’est souvent là que naît la confiance.
Si vous êtes ici, c’est peut-être parce que vous cherchez à avancer autrement. Peut-être avez-vous déjà essayé de comprendre ce qui se joue, cherché des réponses ou entrepris différentes démarches.
Avant de choisir un praticien, il est naturel de vouloir savoir qui sera la personne assise en face de vous.
Cette page n’a pas vocation à raconter une biographie.
Elle est une invitation à découvrir ce qui a façonné ma manière d’accompagner aujourd’hui.
- Un parcours
2. Une même question
Tout est parti d’une question.
Depuis plus de vingt ans, une même question guide mon parcours :
Qu’est-ce qui permet réellement à une personne de retrouver sa liberté de choisir, plutôt que de se sentir guidée par ses automatismes, ses peurs ou les épreuves qu’elle traverse ?
L’hypnose est arrivée bien plus tard.
À l’origine, il y avait une curiosité profonde pour les mécanismes humains, d’abord tournée vers moi-même, puis, naturellement, vers les autres.
L’Ennéagramme, puis la Spirale Dynamique, m’ont offert de premiers repères pour explorer la connaissance de soi et mieux comprendre la diversité des fonctionnements humains.
Le coaching et la programmation neuro-linguistique ont ensuite déplacé cette réflexion. Il ne s’agissait plus seulement d’observer ou d’identifier des fonctionnements, mais d’accompagner le changement.
L’hypnose est venue compléter ce parcours en ouvrant d’autres possibilités lorsque la réflexion, la volonté ou les prises de conscience ne suffisent pas toujours à transformer ce qui résiste.
Une question revenait pourtant, inlassablement.
Pourquoi savons-nous parfois exactement ce qu’il serait juste de faire…
…sans parvenir à le mettre en œuvre ?
C’est cette différence entre savoir et pouvoir qui a orienté chacune des étapes de mon parcours.
Non pas dans la recherche d’une méthode supplémentaire.
Mais dans celle d’une manière toujours plus juste d’accompagner les personnes vers davantage de liberté, de choix et d’autonomie.
Aujourd’hui encore, c’est cette question qui continue de guider chacun de mes accompagnements.
- Une conviction
3 — Accompagner autrement
Une partie importante de mon parcours professionnel s’est construite dans les métiers du management, au sein de grandes entreprises.
C’est dans ce contexte que le coaching a progressivement trouvé sa place comme un levier d’accompagnement, de développement des compétences, du leadership et des qualités relationnelles.
Au fil des accompagnements, j’ai rencontré des personnes confrontées à des difficultés qui dépassaient largement le seul cadre professionnel.
Le manque de confiance en soi.
Les difficultés d’affirmation de soi.
Les difficultés à gérer les conflits.
La prise de parole.
L’épuisement pouvant parfois conduire au burn-out.
Autant de situations où les enjeux ne concernaient plus uniquement le travail, mais la personne dans son ensemble.
C’est aussi ce qui m’a conduit à poursuivre mon parcours vers l’hypnose.
Non pas comme une rupture avec ce que je pratiquais déjà.
Mais comme la continuité naturelle d’une même recherche : accompagner les changements qui demandent parfois plus que la compréhension, la volonté ou les prises de conscience.
Ces situations appelaient un autre espace.
Un espace où l’on pouvait déposer ce qui pesait, sans être défini par sa fonction, son métier ou ses responsabilités.
Un espace où l’accompagnement pouvait s’inscrire dans une démarche plus personnelle.
C’est ainsi qu’est née l’envie de créer ce cabinet.
Non pas pour exercer un autre métier.
Mais pour prolonger naturellement cette démarche d’accompagnement auprès de personnes souhaitant avancer sur des questions plus personnelles.
Avec la même exigence.
La même qualité de présence.
Et la même intention.
Ne pas dire à une personne quelle direction elle devrait prendre.
L’aider à retrouver la liberté de choisir la sienne.
- Une vision
4. Quand les regards se complètent
Il existe de nombreuses approches pour accompagner une personne.
Certaines, comme l’Ennéagramme ou la Spirale Dynamique, permettent de mieux comprendre les mécanismes qui influencent notre manière de percevoir le monde, de donner du sens à ce que nous vivons ou d’entrer en relation avec les autres.
D’autres, comme le coaching, aident à clarifier une direction, à dépasser un obstacle ou à transformer une intention en action.
D’autres encore, comme l’hypnose, ouvrent un accès différent à ce qui s’exprime au-delà de notre réflexion consciente : les automatismes, les apprentissages, les émotions ou les ressources parfois oubliées.
Ces approches ne cherchent pas à expliquer des réalités différentes.
Elles portent simplement des regards différents sur une même personne.
Chacune éclaire une facette.
Aucune ne peut, à elle seule, rendre compte de toute la richesse et de toute la complexité d’une personne humaine.
C’est en croisant ces regards que certaines situations prennent un sens nouveau, que des liens apparaissent et que de nouvelles possibilités peuvent émerger.
C’est ainsi que s’est progressivement imposée ma manière d’accompagner : une approche intégrative.
Pour moi, une approche intégrative ne consiste pas à additionner des méthodes.
Elle consiste à croiser plusieurs regards afin que ce soit l’accompagnement qui s’adapte à la personne, et jamais la personne à une méthode.
Parce qu’une personne ne se résume jamais à ce qu’elle traverse.
Derrière une difficulté, il y a toujours une histoire.
Et derrière cette histoire, il existe souvent des ressources, des capacités d’adaptation et des possibilités d’évolution qui ne demandent qu’à être redécouvertes.
C’est ce regard qui guide aujourd’hui chacun de mes accompagnements.
- Une présence
5 — Une présence avant une méthode
Un changement durable ne se décrète pas.
Il devient possible lorsque les conditions sont réunies.
C’est dans cet esprit que commence chaque accompagnement.
Un espace où l’on peut déposer ce qui pèse.
Ce qui bloque.
Ce qui étouffe parfois depuis longtemps.
Un espace où l’on peut être pleinement soi, sans avoir besoin de se justifier ni de craindre d’être jugé.
C’est souvent dans cet espace que de nouvelles possibilités commencent à émerger.
J’accorde une attention particulière au rythme de chacun, convaincu qu’un changement durable ne peut être précipité.
J’écoute, j’observe et je questionne lorsqu’une nouvelle perspective peut émerger.
Lorsque cela s’avère utile, j’aime également partager quelques repères sur certains mécanismes psychologiques.
Non pour apporter des réponses toutes faites.
Mais parce qu’il est parfois plus facile d’avancer lorsque ce qui semblait confus commence à s’éclairer.
Je crois profondément qu’un accompagnement ne se fait jamais sur une personne.
Il se construit avec elle.
Un accompagnement n’a pas vocation à créer une dépendance.
Au contraire.
J’aime ces moments où une personne sent qu’elle peut poursuivre son chemin avec davantage de confiance, de liberté et d’autonomie.
C’est, pour moi, l’un des plus beaux moments de ce métier.
Au fond, ce que j’aime dans ce métier, c’est devenir inutile.
Au fond, accompagner, c’est rendre progressivement sa liberté à l’autre.
- Une posture
6 — Ce que vous ne trouverez pas ici
Je ne promets pas de miracles.
Je ne prétends pas que tout peut se transformer en une seule séance.
Je ne crois pas aux solutions universelles ni aux réponses toutes faites.
Je ne cherche pas à convaincre.
Je n’impose jamais une manière de penser, une interprétation ou un choix de vie.
Je garde toujours à l’esprit qu’une personne est infiniment plus vaste que les difficultés qui l’amènent jusqu’à moi.
Je ne crois pas qu’un accompagnement doive créer une dépendance.
Je crois au temps nécessaire.
À la liberté de chacun.
À une démarche construite ensemble, dans le respect, la confiance et la responsabilité partagée.
Parce qu’au fond, accompagner ne consiste pas à conduire une personne là où je pense qu’elle devrait aller.
Il consiste à lui offrir un espace où elle peut mieux discerner ce qui est important pour elle, faire ses choix en conscience et retrouver progressivement une manière d’avancer plus libre, plus sereine et plus juste.
- Un premier pas
7 — Et maintenant…
Peut-être avez-vous trouvé, au fil de cette lecture, des mots sur ce que vous ressentez.
Peut-être pas.
Et ce n’est pas si important.
L’essentiel est ailleurs.
Il réside peut-être dans cette intuition discrète que quelque chose mérite aujourd’hui d’être écouté.
Si c’est le cas, je serai heureux de vous accueillir pour en parler.
Simplement.
Sans attente particulière.
Sans obligation.
Pour commencer là où vous en êtes.