Ethiques & Déontologies

Les principes
qui encadrent ma pratique

L’éthique n’est pas, pour moi, un principe abstrait ou une simple déclaration d’intention. Elle fait partie intégrante de la manière dont j’envisage et exerce l’accompagnement.

Elle concerne aussi bien le respect de la personne et de son autonomie que la confidentialité, le consentement, la juste place du praticien, les limites de son champ de compétences ou encore la responsabilité qui accompagne toute relation d’accompagnement.

Ma pratique s’appuie sur plusieurs approches — principalement l’hypnose, mais aussi le coaching, la Programmation Neuro-Linguistique (PNL), l’Ennéagramme et différents outils de connaissance de soi. Chacune possède son histoire, son cadre et, pour certaines, ses propres référentiels éthiques ou déontologiques.

Plutôt que de les confondre dans un cadre unique, j’ai choisi de rendre accessibles les différents textes auxquels ma pratique se réfère, afin que vous puissiez en prendre connaissance directement.

Au fil de cette page, vous trouverez les principaux référentiels éthiques et déontologiques associés aux différentes approches que j’utilise, ainsi que les engagements que j’ai choisi d’inscrire personnellement dans ma pratique.

Chartes Ethiques & Déontologies

Hypnose - Charte Ethique de l'Académie de Recherche et Connaissances en Hypnose Ericksonienne (ARCHE)

J'adhère aux principes de la Charte éthique de l'hypnologue, élaborée par l'Académie de Recherche et Connaissances en Hypnose Ericksonienne (ARCHE). Cette charte promeut une pratique de l'hypnose fondée sur le respect de la personne, le développement de son autonomie, la confidentialité, une posture de neutralité bienveillante et une utilisation responsable de l'hypnose comme outil d'accompagnement au changement.

Hypnose - Déontologie de l'Académie de Recherche et Connaissances en Hypnose Ericksonienne (ARCHE

Je me reconnais également dans les principes de la Déontologie du praticien proposée par l'Académie de Recherche et Connaissances en Hypnose Ericksonienne (ARCHE). Ce texte précise les devoirs et responsabilités du praticien envers ses clients, ses confrères et la profession, dans un esprit d'intégrité, d'indépendance, de compétence et de respect de la personne.

Coaching - Code de déontologie de l'European Mentoring and Coaching Council (EMCC)

J'adhère aux principes du Code de déontologie de l'European Mentoring and Coaching Council (EMCC), qui constitue une référence internationale en matière d'éthique du coaching et inspire ma pratique professionnelle.

Enneagramme - Code d'éthique de l'International Enneagram Association

Ma pratique s'inscrit dans les principes éthiques de l'International Enneagram Association (IEA), qui promeut une utilisation responsable de l'Ennéagramme au service de la connaissance de soi, du respect de la personne et de son développement.

Ennegramme - Principes éthiques issus du cours « Personality, Self-Awareness & Leadership » (Université Stanford)

Nous adhérons également aux principes éthiques présentés dans le cadre du cours « Personality, Self-Awareness & Leadership », enseigné à l'Université Stanford, tels qu'ils sont relayés par l'Institut Français de l'Ennéagramme.

Mes engagements dans la pratique

Au-delà des référentiels auxquels je me réfère, l’éthique se traduit pour moi dans des choix concrets, à chaque étape de l’accompagnement.

Ces engagements définissent la manière dont je souhaite exercer ma pratique et la relation que je vous propose.

Respecter votre autonomie

Vous restez pleinement acteur de votre accompagnement. Aucune méthode, aucun exercice ni aucune orientation ne vous est imposé. Vous êtes libre d’exprimer vos limites, de questionner ce qui vous est proposé, de l’accepter ou de le refuser, et d’interrompre l’accompagnement à tout moment.

Préserver la confidentialité

Ce que vous partagez dans le cadre des séances est accueilli avec discrétion et confidentialité. Cette confidentialité participe à créer un espace dans lequel vous pouvez vous exprimer librement et en confiance.

Respecter votre rythme et vos limites

Un accompagnement n’a pas à forcer un changement ni à vous conduire là où vous ne souhaitez pas aller. Votre rythme, vos limites et ce que vous êtes prêt à aborder sont respectés tout au long du travail.

Exercer dans les limites de mes compétences

Je m’engage à intervenir dans les domaines pour lesquels je dispose des compétences et de la formation nécessaires. Lorsqu’une demande dépasse mon champ d’intervention ou nécessite l’expertise d’un autre professionnel, je vous en informe et, lorsque cela est possible, vous invite à vous orienter vers un interlocuteur plus adapté.

Ne pas se substituer à un suivi médical

L’accompagnement proposé chez Equanimia est non médical. Il ne se substitue ni à un diagnostic, ni à un traitement, ni au suivi d’un professionnel de santé. Je ne vous demande pas de modifier ou d’interrompre un traitement médical et vous invite à vous rapprocher du professionnel concerné pour toute question relevant de celui-ci.

Choisir les outils en fonction de la personne

L’hypnose constitue le socle de ma pratique, mais aucune méthode n’est une fin en soi. Les outils sont choisis et adaptés en fonction de votre situation, de votre fonctionnement, de vos objectifs et de ce qui émerge au cours de l’accompagnement.

Les méthodes sont au service de la personne, jamais l’inverse.

Maintenir et développer mes compétences

Je considère que la responsabilité du praticien implique également de continuer à se former, actualiser ses connaissances et questionner sa pratique. Cette démarche contribue à maintenir un accompagnement aussi rigoureux et ajusté que possible.

Une relation fondée sur le respect

Je m’engage enfin à accueillir chaque personne sans jugement, dans le respect de son histoire, de ses choix, de ses valeurs et de sa singularité, sans chercher à lui imposer les miens.

Les méthodes sont au service de la personne, jamais l’inverse.